Обязанности:
- Работа с документами (оформление, ведение, отчетность)
- Управление персоналом
- Распределение объемов работы среди сотрудников.
- Решение организационных вопросов.
Требования:
- Организаторские способности,
- Исполнительность,
- Умение вести эффективные переговоры
Условия:
- Официальное трудоустройство,
- Соц.пакет + различные премирования,
- График работы сменный: 2/2